https://accessibilita.agid.gov.it/obiettivi-accessibilita/2019/istituto-comprensivo-ic-anzio-ii/103457

https://accessibilita.agid.gov.it/obiettivi-accessibilita/2018/istituto-comprensivo-ic-anzio-ii/72933

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Norma di riferimento

D.Lgs. 33/2016 c.m da D.Lgs. 97/2016
Articolo 14 

Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali.

Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali.
Dati da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali.

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Atti da pubblicare

• Atto di conferimento, con l'indicazione della durata dell'incarico
• ACurriculum vitae, redatto in conformità al vigente modello europeo
• Compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione dell'incarico (con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato)
• Importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici
• Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti
• Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti
• Dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri, titolarità di imprese, azioni di società, quote di partecipazione a società, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco di società, con l'apposizione della formula «sul mio onore affermo che la dichiarazione corrisponde al vero» [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso) e riferita al momento dell'assunzione dell'incarico
• Copia dell'ultima dichiarazione dei redditi soggetti all'imposta sui redditi delle persone fisiche [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)] (NB: è necessario limitare, con appositi accorgimenti a cura dell'interessato o della amministrazione, la pubblicazione dei dati sensibili
• Attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute nell'anno precedente e copia della dichiarazione dei redditi [Per il soggetto, il coniuge non separato e i parenti entro il secondo grado, ove gli stessi vi consentano (NB: dando eventualmente evidenza del mancato consenso)]
• Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico
• Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico
• Ammontare complessivo degli emolumenti percepiti a carico della finanza pubblica

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Elenco voci di Amministrazione Trasparente non previste per la scuola

Il dirigente scolastico, dott.ssa Anna Maria Corso, riceve per appuntamento.
Telefono ufficio: 06/9862844
Email: RMIC8DF009@istruzione.it

COMPITI E FUNZIONI:
• Rappresenta legalmente l’Istituto.
• Gestisce le risorse finanziarie, umane e strumentali.
• Dirige, coordina, valorizza le risorse umane e organizza le attività scolastiche.
• E’ titolare delle relazioni sindacali.
• Cura la formazione delle classi e l’organizzazione del calendario.
• Promuove la garanzia dell’esercizio della libertà di insegnamento e del diritto di apprendimento dell’alunno.
• Presiede il Collegio dei Docenti, il Comitato di Valutazione del Servizio, i Consigli di Classe, la Giunta
Esecutiva del Consiglio di istituto; cura l’esecuzione delle relative delibere.
• Cura i rapporti con l’Autorità scolastica centrale e periferica (Ministero e Ufficio Scolastico
Regionale) e promuove la collaborazione con Enti e Istituzioni del territorio.

(tratto dal PTOF)

Si allegano i seguenti documenti:

• Atto di conferimento dell’incarico dirigenziale
• Integrazione contratto
• Curriculum Vitae
• Dichiarazione dati relativi all’assunzione di altri incarichi e cariche, presso enti pubblici o privati.

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dlgs 33/2013

Art. 10 - Programma triennale per la trasparenza e l'integrità
8. Ogni amministrazione ha l'obbligo di pubblicare sul proprio sito istituzionale nella sezione: «Amministrazione trasparente» di cui all'articolo 9:
b) il Piano e la Relazione di cui all'articolo 10 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150. {/slider}

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 {slider=Norma di riferimento}

art. 16 c. 1, 2 del D. Lgs. 33/2013

1. Le pubbliche amministrazioni pubblicano il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, di cui all'articolo 60, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica e al personale effettivamente in servizio e al relativo costo, con l'indicazione della sua distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.
2. Le pubbliche amministrazioni, nell'ambito delle pubblicazioni di cui al comma 1, evidenziano separatamente, i dati relativi al costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali, con particolare riguardo al personale assegnato agli uffici di diretta collaborazione con gli organi di indirizzo politico.

Per quanto riguarda gli obblighi di pubblicazione concernenti la dotazione organica e il costo del personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato, attualmente è possibile fare riferimento unicamente al sito del MIUR, poiché esso sostiene le spese per l'organico a tempo indeterminato.{/slider}

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